مطمئنا نگارش یک رزومه خوب ، توانایی ها و مهارت های شما را بهتر به کارفرما یا کارگزین معرفی خواهد کرد اما اگر نتوانید رزومه خوبی تهیه کنید با وجود توانایی های که دارید ممکن است اصلا با شما هیچ تماسی گرفته نشود ما در این مطلب سعی داریم اشتباهات رایجی که بشتر افراد هنگام نوشتن روزمه خود مرتکب می شوند را بیان کنیم تا بتوانید با رعایت این نکات رزومه خوبی تهیه کنید
۱٫ ایمیل های غیر حرفه ای
از ایمیل های نامتعارف استفاده نکنید ، حتی اگر لازم است ایمیل جداگانه ای برای کارتان بسازید
- به طور مثال ایمیل BadBoys4u1985@Gmail.com یک آیدی نا متعارف می باشد
۲٫ کلیشه های بی معنی
بر روی واقعیت ها متمرکز شوید ، به جای اینکه بنویسید روحیه کار تیمی دارید راجع به دفعاتی که کار گروهی کرده اید و نتیجه به دست آمده از آن صحبت کنید
کلیشه های شامل
- ابهامات
- اغراق
- قسمت های نامفهوم
۳٫ مهارت ها
مشکل قسمت مهارت ها این است که در آن هیچ مقیاس قابل لمسی استفاده نشده است و کارفرمایان به میزان مهارت پی نمی برند برای نوشتن این قسمت از معیارهای قابل لمس و مورد نظر کار گزین استفاده کنید مثل الگوی زیر
سابقه : به طور مثال ۳ سال تجربه کد نویسی HTML
تاییدیه ها و دوره ها : مثلا مدرک مهارت در کارها با ویندوز
نوع وظایف : مدیریت یک گروه ۵ نفره در رویدادی با بودجه ۲۰۰ میلیون تومانی
۴٫ تصاویر
فضا در رزومه شما زیاد نیست پس هوشمندانه آن را با محتوای مفید پر کنید تا خواننده آن را متقاعد کنید که شما لایق آن مصاحبه هستید
عکس شما به عنوان ارزش شما برای کارفرما مطرح نیست مگر اینکه شما بازیگر و یا مدل باشید
۵٫ صفحات زیاد
معمولا سر کارفرمایان و کارشناسان کارگزینی بسیار شلوغ است پس آن ها را درگیر یک رزومه ۷ صفحه ای نکنید
حدود دو صفحه مقداری ایده ال برای تبین شرایط شما بدون سر بردن حوصله افراد است
۶٫ فاصله های بدون دلیل بین سوابق کاری
فاصله های بدون دلیل بین شغل ها موجب نگرانی کارگزین برای استخدام شما خواهد بود هیچ نگرانی بابت مزرح کردن فعالیت هایی چون مسافرت ، فعالیت های داوطلبنه و پروژه های شخصی نداشته باشید
۷٫ اشتباهات املایی
اشتباهات دستوری و املایی به شدت توجه کارفرمایان را به خود جلب می کند به اسپل چک اعتماد نکنید چون متوجه همه اشتباهات نمی شود ، رزومه خود را دوباره و سه باره چک کنید همچنین از یک دوست معتبر بخواهید تا به دقت رزومه شما را مطالعه کند
۸٫ فونت های عجیب
خواندن فونت هی عجیب برای کار گزین دشوار است ، از یک فونت ساده و خوانا استفاده کنید
۹٫ متن های طولانی
پاراگراف های طویل کابوس هر خواننده ای می باشد برای کارگزین سخت است که از میان انبوه کلمات به اطلاعات مورد نیازش دسترسی پیدا کند
خواننده خود را اینگونه خوشحال کنید
- استفاده از بولت ها
- استفاده از تیترهای پر رنگ برای جدا کردن قسمت های مختلف
منبع : ITradar